農(nóng)行河南省南召縣支行為落實“兩個責任”主體,從“全面治行,黨要管行”的政治高度出發(fā),以構(gòu)建新形勢下黨風廉政建設的工作機制為靶向,落實以“擔當、量化、考核、監(jiān)督、教育”等措施,力推黨風廉政建設長效機制,擔當盡責,全面提升全行綜合效能。一、落實責任清單,有責必當。支行黨委明晰目標,層層傳導壓力,把黨風廉政建設“兩個責任”落到各行長、部門經(jīng)理及每個員工,嚴要到位、管要到底,確防各類案、事件發(fā)生。二、黨建、業(yè)務“兩責”合一,齊抓共管。依據(jù)黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的新任務和新要求,分層簽訂了黨風廉政建設責任書,分解落實工作任務和工作責任,健全橫向到邊、縱向到底、責任分明、目標具體的融合機制。三、開展風廉政建設教育,提高全員廉政自律素養(yǎng)。支行結(jié)合不同時期管理特點,為員工印制了合規(guī)文化和政治學習教育讀本,組織全體員工結(jié)合本職工作,撰寫合規(guī)心得體會。適時組織員工參加“警示教育“、“反腐倡廉”等講座、視頻。四、堅持“一案雙查”。對違反黨規(guī)、行紀、及“四風”等問題不僅要追究主管體、監(jiān)督責任,又要嚴肅追究上層領(lǐng)導責任,做到問責一個,通報一個,警醒一片。五、推動“兩責”建設長效機制。結(jié)合行業(yè)規(guī)范,支行制定了《綜治考核管理辦法》,把一崗雙責、黨風廉政建設納入與業(yè)務同部署、同考核、同獎罰,對發(fā)生案件、事故的單位和員工,實行年內(nèi)晉級評選一票否決。